Kategorija: Žmonės

Įpročių formavimas su partneriu gali tapti iššūkiu, tačiau tai taip pat gali būti labai naudinga, kai abu partneriai dirba link bendro tikslo. Nesvarbu, ar norite

Mikroagresijos – tai subtilūs, dažnai netyčiniai komentarai, gestai ar elgesio formos, kurios gali žeisti, diskriminuoti ar menkinti kitą žmogų. Darbo aplinkoje jos pasitaiko dažniau, nei

Atsiprašymas – tai ne silpnumo ženklas, o emocinės brandos ir pagarbos kitiems išraiška. Daugeliui žmonių jis atrodo paprastas: pasakai „atsiprašau“ ir viskas turėtų susitvarkyti. Tačiau

Kiekvienas iš mūsų kasdien priima šimtus sprendimų – nuo smulkių pasirinkimų, ką valgyti pusryčiams, iki svarbių sprendimų darbe ar santykiuose. Tačiau mūsų mąstymas nėra tobulas:

Nuotolinis darbas per pastaruosius metus tapo neatsiejama daugelio žmonių kasdienybės dalimi. Iš pirmo žvilgsnio jis atrodo itin patrauklus: nereikia keliauti į biurą, galima dirbti patogiai

Paauglystė – tai ypatingas gyvenimo tarpsnis, kuriame vyksta intensyvūs fiziniai, emociniai ir psichologiniai pokyčiai. Tėvams šis laikotarpis dažnai tampa išbandymu, nes ryšys su vaiku, kuris

Kalbėjimas apie pinigus gali tapti viena iš didžiausių santykių problemų, tačiau jis yra neatskiriama sveikų ir stiprių santykių dalis. Dažnai tai sukelia stresą, nes finansai

Suaugusio žmogaus gyvenimas dažnai būna užpildytas darbu, šeima, kasdieniais rūpesčiais ir asmeniniais įsipareigojimais. Tokios aplinkybės kartais apsunkina draugysčių išlaikymą. Tačiau draugai yra svarbi emocinės gerovės

Skyrybos – tai vienas iš sudėtingiausių gyvenimo etapų, galintis sukelti ne tik emocinį, bet ir finansinį chaosą. Tai procesas, kuriame susiduria ne tik jausmai, bet

Darbo pokalbis – tai ne tik testas jūsų profesinėms žinioms, bet ir psichologinis išbandymas. Vienas iš klausimų, kuris dažnai priverčia kandidatus pasijusti nejaukiai, yra „Kokios